Oprettet 22/08/2011 – 14:07
En fyret medarbejder må under opsigelsesperioden ikke tale grimt om sin arbejdsgiver på diverse sociale medier. Det kan nemlig koste en bortvisning, hvilket en sælger måtte sande efter vedkommende gav sin vrede frit løb på det sociale medie LinkedIn. Man skal være loyal så længe man får løn, lyder det fra chef for arbejds- og ansættelsesret i revis..