55% oplever, at performancesamtaler optimerer medarbejdernes indsats

Oprettet 16/08/2011 – 14:07

En ny undersøgelse fra PID–Personalechefer I Danmark viser, at over halvdelen af PID’s medlemmer oplever en synlig værdi i brugen af performancesamtaler, og at performancesamtaler direkte optimerer medarbejdernes indsats.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *