Oprettet 16/08/2011 – 16:06
En ny undersøgelse fra PIDPersonalechefer I Danmark viser, at over halvdelen af PID”s medlemmer oplever en synlig værdi i brugen af performancesamtaler, og at performancesamtaler direkte optimerer medarbejdernes indsats.PID har netop lavet en mindre undersøgelse om brugen af performancesamtaler blandt sine medlemmer, og undersøgelsen viser..
Skriv et svar