55% oplever, at performancesamtaler optimerer medarbejdernes indsats

Oprettet 16/08/2011 – 16:06

En ny undersøgelse fra PID–Personalechefer I Danmark viser, at over halvdelen af PID”s medlemmer oplever en synlig værdi i brugen af performancesamtaler, og at performancesamtaler direkte optimerer medarbejdernes indsats.PID har netop lavet en mindre undersøgelse om brugen af performancesamtaler blandt sine medlemmer, og undersøgelsen viser..

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *